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打針 / 取藥醫(yī)生開具處方后,先繳費,攜帶繳費憑條到醫(yī)院注射室打針 / 藥房取藥
醫(yī)院概況湖州市第一人民醫(yī)院從1923年5月初創(chuàng)的吳興病院,發(fā)展到今天浙江北部地區(qū)集醫(yī)療、預防、科研、教學、急救、康復為一體的綜合性三級醫(yī)院,走過了90年的風雨歷程,幾代湖州一院人用青春和熱血,用智慧和力量,造就了今天“湖州一院”的品牌,使她成為湖州及周邊民眾希望和重生的福祉,成為關愛浙江北部地區(qū)百姓生命和健康的守護神。春華秋實,如今醫(yī)院已是全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位,全國巾幗文明崗,全國三八紅旗集體,浙江省文明醫(yī)院,浙江省平安醫(yī)院,浙江省綠色醫(yī)院,浙江省無煙醫(yī)院。是湖州師范學院直屬附屬醫(yī)院,溫州醫(yī)科大學和湖州師范學院醫(yī)學院碩士研究生培養(yǎng)基地,浙江大學醫(yī)學院、溫州醫(yī)科大學、南通大學醫(yī)學院、浙江中醫(yī)藥大學和浙江省高等醫(yī)學??茖W校等十多家高等醫(yī)學院校的教學醫(yī)院。湖州市康復醫(yī)學會、湖州市護理學會、湖州市超聲醫(yī)學工程學會、湖州市骨科質控中心、湖州市泌尿腔鏡中心、湖州市急診搶救中心、湖州市心血管介入診療中心、湖州市麻醉質控中心、湖州市血液透析質控中心、湖州市康復醫(yī)學質控中心、湖州市護理質控中心均設在本院,是本地區(qū)醫(yī)療、科研、教學、急救、預防保健指導中心。醫(yī)院位于市區(qū)中心,交通便利、環(huán)境優(yōu)美,醫(yī)院占地面積為77.09畝,房屋總面積為74709.38平方米,其中醫(yī)療用房為64426.15平方米??傎Y產4億,核定床位720張,目前開放床位952張,分設25個病區(qū),年門急診100余萬人次,出院病人4萬余人次。急診科為浙江省區(qū)域專病中心,腎內科被列為省市共建醫(yī)學扶植重點學科,中西醫(yī)結合骨傷科為浙江省綜合性醫(yī)院示范中醫(yī)學科。普通外科學(胃腸與微創(chuàng)外科)、骨外科學(關節(jié)與手外科)、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫(yī)學、麻醉學為湖州市醫(yī)學重點支撐學科;市優(yōu)先發(fā)展重點學科10余個,其中心臟與血管病的介入診療技術、超聲介入診療技術、微創(chuàng)手術技術處市及地區(qū)領先水平;眼科、口腔科、兒科、血管外科和康復醫(yī)學科處市領先水平。醫(yī)院在職職工1162人,其中專業(yè)技術人員1065人。專業(yè)技術人員中有高級職稱179人,其中,正高44人,副高135人;中級職稱268人,博士、碩士80人。擁有1.5T核磁共振儀、64排CT、DSA等大型先進設備,全院實行計算機網(wǎng)絡化管理。醫(yī)療服務醫(yī)院秉承“以病人為中心,以質量為核心”的理念,倡導“人本位”醫(yī)療,始終把保障人民群眾身心健康放在首位。通過實施精細化管理,控制醫(yī)療成本,降低百姓負擔。用精湛的技術和人性化的服務造福湖州民眾。傾力打造八大高技術平臺,開創(chuàng)了湖州市醫(yī)療高新技術時代。建立以64排CT和大C臂數(shù)字減影X線機和1.5TMR為代表的放射影像平臺,使臨床學科在疾病診治水平上得到明顯提高;建立流程規(guī)范、設備先進的重癥醫(yī)學科,成為救治危急重癥患者的安全平臺,為生命保駕護航;建設一流的臨床檢驗中心,為面向區(qū)域中心提供堅強的服務保障;建立一體化百級層流凈化中心手術室,保障手術質量和安全;推動臨床藥房現(xiàn)代化工作,建立靜脈用藥調配中心,使輸液更安全,把護理時間還給病人,使看病流程更便捷。另外,血液凈化中心、現(xiàn)代化康復醫(yī)學中心、超聲影像平臺等也相繼落成,極大地推動學科的發(fā)展。臨床各科刻苦專研,努力創(chuàng)新,團結協(xié)作,醫(yī)療技術水平基本達到三甲等級醫(yī)院要求,伴隨著醫(yī)院網(wǎng)絡信息化平臺的不斷推進,全院資源共享系統(tǒng)全面對接,現(xiàn)代化醫(yī)院的雛形已經(jīng)形成,助推了醫(yī)院下一步的發(fā)展。醫(yī)院護理部通過第35屆“南丁格爾”獎獲得者鄒瑞芳主任為代表的幾代護理人員的奮力拼搏,使醫(yī)院的護理事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,實行護理部主任—科護士長—病房護士長三級管理體系。是市護理學會、市護理質控中心的掛靠單位,負責全市護理質量控制、護理人員素質培訓工作,為提高湖州地區(qū)護理人員素質和護理質量發(fā)揮了積極作用。多年來,有20名護士獲得市、省級技能操作能手、狀元。2005年被國家衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予“全國衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗文明崗”的光榮稱號,2008年榮獲“省工人先鋒號”、被全國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”、中華全國總工會頒發(fā)“全國工人先鋒號”、“全國五一勞動獎狀”,2009年中華全國婦女聯(lián)合會頒發(fā)“全國巾幗文明崗”。護理部在強化基礎護理的同時注重??谱o理發(fā)展,先后培養(yǎng)ICU、腫瘤、手術室、兒科、PICC等??谱o士,在全院開展“優(yōu)質護理服務示范工程活動”,是浙江省基層衛(wèi)生適宜技術康復護理示范基地。學科建設與科研教學醫(yī)院堅持科教興院、人才強院的理念,致力于加快學科建設、專業(yè)細化和整合步伐,不斷優(yōu)化專業(yè)結構,積極發(fā)展重點學科和特色??啤2糠謨?yōu)勢學科、關鍵技術和整體創(chuàng)新環(huán)境已跨入國內先進行列。目前醫(yī)院有普通外科、骨科、護理三個臨床碩士點,碩士生導師8名,近年來,實現(xiàn)了國家級自然基金、省部共建項目零的突破,承擔省、市級科研項目100多項,曾獲省、市成果獎勵53項次,發(fā)表論文近1000篇,SCI收錄10多篇。成功創(chuàng)建浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地,承擔十多所高等醫(yī)學院校的教學任務。近五年,承擔國家級繼教項目8項,省級繼教項目21項。2010年7月成為湖州師范學院直屬附屬醫(yī)院,成為湖州師范學院臨床醫(yī)學院。積極開展院校合作,大力推進對外交流。與浙江大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,設立6個專家工作站,成功對接腎臟病學、肝膽外科學等6個學科;與浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院等多家國內知名醫(yī)院建立了協(xié)作關系。醫(yī)院還先后與美國、印度、加拿大、澳大利亞、德國、英國、香港、臺灣等大學、醫(yī)療中心建立友好合作關系。著力構建合理的人才梯隊,培養(yǎng)和造就了一支結構合理、優(yōu)勢明顯、素質全面的員工隊伍。有80名博士、碩士,有6人入選“浙江省新世紀151人才工程”,6人成為湖州市“1112”人才工程學術技術帶頭人,13人獲市級“名醫(yī)生、名護士”稱號。社會責任與便民惠民醫(yī)院發(fā)揚“以人為本、奉獻愛心、愛崗敬業(yè)、追求卓越”的醫(yī)院精神,勇于承擔社會責任,促進百姓健康。醫(yī)院積極參加援中非、援馬里醫(yī)療任務,援助新疆、貴州3家醫(yī)院,建立醫(yī)療聯(lián)合體,幫助湖州地區(qū)2家縣級醫(yī)院、3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理體系。按照省廳“二下沉“的要求,與基層醫(yī)療機構建立雙向轉診關系,堅持開展“衛(wèi)生支農”工作,定期委派專家下基層,通過指導、培訓、手術等方式,提高基層醫(yī)院的管理與技能水平,同時免費接收基層醫(yī)院醫(yī)務人員到醫(yī)院進行學習、進修。改善了基層群眾的就醫(yī)需求,緩解了老百姓“看病難、看病貴”的實際問題。推進志愿服務在醫(yī)院活動,構建“黨(團)員員工志工隊伍”,成立“湖州一院志愿服務基地”,向社會招募志工,健全志愿服務體系。醫(yī)院始終把“急病人之所急,想病人之所想,痛病人之所痛”的理念真正體現(xiàn)在醫(yī)院的管理思路中。通過優(yōu)化門診流程,積極推行預約診療,設立“一站式”門診咨詢服務中心,創(chuàng)建無煙醫(yī)院,開設愛心門診和惠民病床服務,推出“先診療、后付費”和“一日手術病房“,試行雙休日專家門診全開放,打造“無假日”醫(yī)院,本院職工單雙號汽車限停,把有限車位讓給就醫(yī)百姓等惠民措施新模式,進一步貫徹落實“三好一滿意”活動,體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性。同時,深入開展“陽光用藥工程“活動,提升公眾對醫(yī)療服務的滿意度,構建和諧的醫(yī)患關系,醫(yī)院運行效率明顯提高,真正實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟效益雙豐收。文化建設醫(yī)院牢記“厚德精醫(yī)、博學創(chuàng)新”的院訓。提煉醫(yī)院精神理念,塑造醫(yī)院形象。開展創(chuàng)建文明單位、服務競賽和主題教育活動,爭創(chuàng)省級優(yōu)質醫(yī)院和省市級“青年文明號”、“巾幗示范崗”。構建醫(yī)院文化環(huán)境,使醫(yī)院文化落地生根,枝繁葉茂。各系統(tǒng)開展的品管圈活動,著手細節(jié),提升品質,員工職業(yè)自信更加堅定;年度職工新年晚會,傳遞友誼,傳遞健康,使生命變得更加燦爛;搭建多個溝通平臺,坦誠相見,群策群力,使理解和信任漸行漸近;新職工授帽宣誓儀式,聆聽教誨,許下誓言,崇高的職業(yè)情懷悄然播種,讓每一位職工感受到工作和生活的意義和價值。創(chuàng)造性地開展了俱樂部式醫(yī)療服務,對慢性病人及疾病高危人群進行健康管理,實行會員制模式,定期活動,系統(tǒng)管理,在醫(yī)患之間搭建起新的平臺,讓深厚的醫(yī)院文化延伸到社會。醫(yī)院先后成立糖尿病病友俱樂部、高血壓病友俱樂部、起搏器病友俱樂部、血透病友俱樂部、腎移植病友俱樂部、人工關節(jié)病友會、康復愛心接力站,此種服務形式開創(chuàng)了新型醫(yī)患關系的先河,產生了良好的社會影響,逐漸形成了品牌?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們將緊緊圍繞“服務大眾,職工至上”的醫(yī)院服務理念,堅持“厚德精醫(yī)、博學創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓,發(fā)揚“以人為本、奉獻愛心、愛崗敬業(yè)、追求卓越”的醫(yī)院精神,立足崗位,無私奉獻,只爭朝夕,為保障人民健康事業(yè)再鑄輝煌!
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